(小业主的退休账户)SEP IRA是什么?

钱姐

大家好,欢迎回到跟我一起来谈钱!今天想跟大家聊聊SEP IRA。

先说说背景。我做了好多期401K、IRA这些美国退休账户的视频,但有一个人群没有覆盖到,就是自己做生意的人。这些人其实有一些别的选择,SEP IRA就是其中之一,类似的还有Solo 401K、SIMPLE IRA等等,咱们以后都会讲到,今天先从SEP IRA开始。

SEP IRA能存多少?

SEP IRA全称叫Simplified Employee Pension,简化员工退休金计划,是比较适合小业主的一种退休账户。

它的存款上限很高。2026年的上限是:每人7万2千美元,和工资收入的25%相比,取两者中较小的那个。另外,算25%的时候,工资最多只算到36万。

什么意思呢?比如我是老板,今年决定给每个员工存他们工资的25%。每个人工资不一样,挣4万的人,我给他存1万;挣10万的人,我给他存2万5。不管是1万还是2万5,都是按这个百分比算出来的,而且都小于7万2。如果有个人工资是32万,25%就是8万,超过7万2了,那公司只能给他存7万2,而不是他工资的25%。

SEP IRA的几个特点

从刚才这个例子,你就能听出SEP IRA有这么几个特点。

第一,是老板给员工存钱,而不是员工自己存。员工只需要有一个传统IRA账户,老板到时候把钱打进来就行了。

第二,给每个员工存的比例必须一样,10%就都是10%。当然每个人最后拿到的钱不一样,因为工资不同。

第三,这个比例是0%到25%之间的一个数,不能超过25%,但可以是0。这是SEP IRA的一个优点,非常灵活:每年的比例可以不一样,也可以干脆不存。今年生意好,我给员工每人存25%;生意不好,今年就先停一年。

第四,每个符合条件的员工都必须有。什么叫符合条件呢?三件事:一是21岁以上;二是过去5年里,有3年给你工作过;三是这一年从你这里至少挣了800块(2026年)工资。

大家听,这个标准还是挺宽松的,包括很多兼职员工,你都要给他存。但如果你的公司人员流动性比较大,老换人,你倒是可以用SEP IRA,给那些比较忠诚的老员工提供福利,因为“过去5年里有3年给你工作过”这一条,会自动过滤掉流动性强的人。

第五,SEP IRA存进去的钱是100%立即归属(vest)的,马上就是员工自己的。

第六,大家听,这些钱一般是存进每个员工的传统IRA里的,所以它的特点和传统IRA相似:存进去的时候可以抵税,当然是谁存的抵谁的税,这是公司帮员工存的,所以抵公司的税;员工拿这笔钱去投资,赚的钱不用交税;取出来的时候要交税。跟传统IRA很像,咱们就不多说了。(从2023年起,法律也允许SEP存成Roth的,但要看你的托管机构支不支持。)

老板自己能存多少?

说到这儿你肯定挺着急的:光说员工了,老板自己呢?咱们聊这个话题,本来就是为了照顾自己开公司的人啊。

老板自己当然也可以存,但计算过程稍微复杂一点,不是像员工那样,用工资乘以一个固定比例就行。

首先,你要先算一个数。比如你今年给员工定的比例是25%,也就是最高限额,那就用25%除以(1+25%),也就是25%除以1.25,等于20%。记住20%这个数,待会儿会用到。如果你今年给员工定的比例是10%,这个数就用0.1除以1.1来算。咱们还用20%这个数,因为好记。

然后,用你今年生意的净利润,减去自雇税的一半,得出来的数,叫做调整后的净利润。这个数再乘以刚才算出来的20%,就是你作为老板,今年可以给自己存的SEP IRA金额。当然这里也有存款上限,咱们举个例子来看。

比如你是一个人的小公司,没有员工,今年生意的净利润是10万美元。

第一步,算自雇税。自雇税是按净利润的92.35%,乘以15.3%来算的,也就是100,000×92.35%×15.3%,大约是14,130。一半就是7,065。

第二步,调整后的净利润:100,000减7,065,等于92,935。

第三步,乘以20%:92,935×20%,大约是18,587。

所以这一年,你作为老板,最多可以给自己存18,587美元进SEP IRA,这笔钱可以抵税。

SEP IRA的优缺点

优点:

第一,简单。开户只需要填一张一页纸的5305-SEP表,在券商那里开一个账户就行,每年也不用另外向IRS报表。

第二,灵活。每年存不存、存多少比例都可以变。

第三,时间宽松。可以等到第二年报税截止日(如果申请了延期,就是延期后的截止日)之前再开户、存钱,算前一年的。生意好不好,年底算完账再决定都来得及。

缺点:

第一,如果你有符合条件的员工,必须按同样的比例给他们存,员工多了成本很高。

第二,没有员工自己存的部分(employee deferral),也没有50岁以上的追加存款。所以对净利润不太高的人来说,存得不如Solo 401K多。还是刚才那10万净利润的例子,如果用Solo 401K,你可以先以“员工”的身份存24,500,再以“雇主”的身份存差不多18,587,一共4万多。只有在净利润很高的时候,两者能存的上限才差不多。

第三,有一个容易被忽略的坑:SEP IRA里的钱,在计算Backdoor Roth的按比例规则(pro-rata rule)时,是算在传统IRA余额里的。如果你同时想做Backdoor Roth,SEP IRA会让你的转换多交很多税,Solo 401K就没有这个问题。

所以,如果你是一个人的生意,又想多存,Solo 401K往往更划算;如果你图省事,或者每年的利润波动很大,SEP IRA是很好的选择。Solo 401K咱们下期再聊。

钱姐

CFA、CPA,在纽约的金融行业、对冲基金工作过十多年,待过四大、对冲基金和私募基金。YouTube 频道「跟我一起来谈钱」主持人。看看我的书 →

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